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ASD人士就业分享：
清楚简单、知所进退的工程生涯

就在助展会的SAW (Success At Work) 计划招募ASD人士分享工作经验后不久，有亚氏保加症的Olga(化名)就主动联络助展会，希望分享她的经歷。
 
Olga三十来岁，束短髮，任职工程界。访问当日她一身运动服打扮，说话明快爽脆，与她主动联络助展会同样直接利落。
 
Olga 自小数理成绩出色，大学修读工程后，顺理成章加入行业，经常负责大型项目，十多年来她工作表现不俗，转工数次亦不愁工作机会，每每是「工搵人」多于「人搵工」。
 
骤耳听来，Olga的际遇似是非常幸运；然而，工作上她也非无风无浪，好些ASD人士的特质，同样影响她的工作表现，幸好她能一一认清问题，避开暗涌漩涡，才能在职场站稳脚。
 
Olga甫大学工程系毕业，即遇上沙士肆虐，那时她并不为意自己是ASD人士，但在市场不景气下，她不敢挑剔，任何符合条件的职位她都去信申请，最后求职九个月，才得到一份内地的厂务工作。然而三个月后，Olga却因全身过敏出疹，不得不辞职。
 
「沙士期间待遇比较差，薪水都不够支付过敏药，想不辞职也不行。」Olga说。
 
幸而不久，Olga就加入了工程这一行。她先于一间中小企工程公司工作了近六年，再于五间大型公司任职工程师，时间由一年到两年半不等。由于有才干，加上行业比较专门，所以虽然曾在七间公司工作，但大部分都由同行或猎头公司介绍，鲜有要主动求职。
 
展示个人强项
 
「我读书时好钟意做数，文科就完全不行。」Olga所谓的喜欢，并非只是成绩好，她读书时，还会投入得在学期中已把整本数学课本的习题做光；初工作时，她又曾疯狂沉迷数独，将工余时间都奉献给最深奥程度的数独游戏。
 
Olga直言自己的文科很不济，中英文作文不是解错题目、时序凌乱、段落松散就是比例不均；幸好她自小爱看书，小学已尽读金庸武侠小说，因此拉上补下间，公开试总算安然过渡，升上大学修读工程，得以在自己最有兴趣、表现最佳的领域中发挥所长。
 
加入适合的工程行业后，Olga不久即崭露头角。她出色的学习能力，让她在面对新工作时如新电脑程式，往往一学就会，被称赞快上手更是常事，这亦成为了她工作上的一大优点。
 
清楚工作环境
 
在工作上，Olga虽然是工程界中少见的女性，但她做事有魄力，除了拥有相关工作知识外，体力上也能应付长时间的地盘工作，与同事上司之间也能直接了当沟通或匯报。她对目前工作感到从容。
 
Olga同时也对行内不同岗位有充足认知，知道哪方面最适合自己：「落手落脚做testing的工作会好点，因为来来去去几个同事加一两个判头，客人的要求也永远是那几款。Development的工作也好，一个人完成后交给人测试就可以。最怕是做planning，好多会开，之前有几份负责planning的工作都好大的压力，好易出事。」她说道。Olga口中所所说的出事，是指身体因承受不了压力而发病。
 
另外，工程界除了一般长工外，特别强按工程合约招聘的工作。Olga在行内浸淫久了，清楚当中分别，会选择较适合自己的合约招聘模式：「合约工作为期可能几年，人事关系简单点，不用想如何升职，只要专注project就可，比较适合我。」Olga解释。
 
避开弱点
Olga虽是出色的工程师，但人人都有弱点，Olga自不例外。简单而言，她无法在嘈吵环境下工作、经常要开会的工作也最好可免则免、另外管理工作也非她能力范围以内。综合了自己的短处后，Olga有她一套本领，避免处身于不利自己的环境中。
 
以往工作压力太大时，Olga会失眠、饮酒过量或是需要做大量运动减压。她说一次开夜班时工作环境很嘈吵，这时有人大声跟她说话又突然搭她膊头，她本能反应下是一脚踢向对方。「之前已经试过。我学空手道的，一时间觉得受攻击，就自然会出手或起脚。」Olga解释。
 
幸好动武情况尚算罕有，反而职场中最令她气馁的，是那些七嘴八舌的工作会议。她直言开会大多「嘥时间」：「那些人永远不会直接说明问题所在或是心目中的要求。就像有客人叫我一起吃饭，说了大半天我都不明白，同事却说其实当中已暗示了要求。但凡遇到太多这些情况，我就想辞职不干。」
 
Olga讨厌含煳，转弯抹角会令她理解不到内容。在访问中，她就曾多次形容情况「像在一旧云入面那样」，听来听去都不明所以。
 
突然起脚踢、听不出别人的弦外之音，Olga会被同事视为怪人吗？她说不清楚同事怎样看自己，但由于工程界男多女少，女性多数像Olga那样比较中性；加上地盘环境所限，大声说话、手脚并用很常见，所以她估计同事就算觉得她怪，也都「忍受」她。只是唯一一次，她因不满上司将工作程序改变而与其吵架，最后被辞退。
 
其实与人相处从来不是Olga强项，她回忆说，以往在校园也是独行侠，没有同学会和她寒暄玩耍，下课也没有同学一起同行回家：「但我反正爱独个儿阅读和做数学，所以倒没有觉得孤独。」反而多年后，一位旧同学告诉Olga，说当年同学们其实在欺凌和排斥她，如曾一起作文取笑她、或是排队时将她逼出队列等，她才如梦初醒。由此可乱，由于Olga不太理解别人的行径，所以当年连自己被排斥也感觉不到，或没有放在心上。
 
虽然Olga至今依然不擅于听间接的说话，但她自知弱项是与人沟通，所以工作上她会选择讨论较少的测试和研发工作。同样，因为知道自己在环境嘈吵时或会浮燥，所以平日Olga会戴上静音耳机来缓和情绪。
 
改善状态，工作健康相得益彰
 
Olga所做的一切，除了是为工作顺利外，同时也改善了个人健康。「初初工作时经常挨夜、不吃东西，也会饮很多酒，曾试过一晚一个人饮下大半枝伏特加。」Olga说。
 
几年前，Olga患上胃酸倒流和严重肠抽筋，健康受损之余，更因缺席过多而影响工作表现。Olga后来更发现工作过份透支后，自己会失去注意力，她就曾在公路踩单车时只管向前冲，完全忘了要看灯号，以致险象环生。
 
身体上的种种警号，令她惊觉人必须妥善照顾自己，于是她把过量饮酒习惯戒除，也更注重作息，这样工作时表现自然更佳。「经过这些wake up call，现在放假我会先睡够，再看书或跑步；如果有朋友结伴，也会行山及踩单车。我踩公路单车，如果没有队友帮眼留意我有否失神，那可以很危险。」现在的Olga很懂得保护自己，会避免影响工作及个人健康。
 
十多年的工作生涯中，Olga认清工作本质，另外再小心衡量个人强项及弱点配合，令她的事业畅顺发展。Olga其实只是在去年才确诊是亚氏保加症人士，但当时她已有稳定事业，觉得这消息并非太震撼，对工作或个人也没有太大影响，只是解释了个人过去一些与别不同的谜团，所以并没有向公司或家人透露。
 
简化职场环境，认清工作目的
 
Olga认为，ASD朋友想稳定就业，必须要清楚公司聘用人手的目的，尽量达成对方的要求。另外，她又会留心不要混淆同事与朋友。就算私下是朋友，在职场上也必须「公事公办」。她觉得复杂人事、或是搞办公室政治或搞小圈子等，绝非ASD朋友所能处理。
 
工程界幸运地配合上Olga的长处和短处，让她发挥数理电脑的才华，工作也每每是一步接一步按部就班，理性执行居多、感性讨论较少。但除了幸运外，她亦十分聪明，知道自己的特质，制造利己环境，如简化人际关系，寻求宁静空间，休息充足，以达到她所说的「平衡状态」：「目前生活我觉得是平衡和稳定。人一旦失平衡就会被边缘化，或是自己堆满压力好辛苦，所以平衡很重要。」Olga由衷地说。
 
 
助展会非常感谢Olga的支持，假如你也希望交流心得，或是想查询SAW的详情，欢迎联络助展会。
 
助展会的SAW (Success At Work) 计划是为自闭、亚氏保加徵状及社交沟通障碍青年提供职场培训，从「联繫自己」、「联繫事情」和「联繫他人」三方面着手，协助青年改善职场上表现，成功稳定就业，从而自立生活。计划同时欢迎其他同路人分享职场点滴。助展会非常感谢Olga的支持，假如你也希望交流心得，或是想查询SAW的详情，欢迎联络助展会 或浏览网页 www.pdachild.com.hk